[Zac Bears]: 梅德福市议会总务委员会，2 月 3 日。 对不起大家。 于2026年2月3日投入使用。 秘书先生，请打电话。
[Marie Izzo]: 议员卡拉汉。 卡拉汉议员缺席。 乐明参赞。 这里。 马莱恩参赞。 这里。 斯卡佩利参赞。 斯卡佩利议员缺席。 参赞激光。 副总统拉萨罗。 熊总统。
[Zac Bears]: 礼物。 卡拉汉议员也在场。 一切都好。 行动和讨论项目 25189 总统提出对《梅德福标准赔偿条例》第 2 章第 5 条第 2 部分的修正案。 我们去年年底就讨论过这个问题。 这是一项将标准补偿条款纳入我市采购法的提案。 我们进行了一次收购 问题是，我们有一个工会承包商，一个承包商提交了投标书，一些工会清洁工、合同清洁工被解雇。 后来我们了解到这本质上是一个收购问题，我们一直在努力 与代表这些工人的工会一起更新我们的法律，以确保工会承包商及其雇员有公平的机会获得我们正在审查的任何合同，并且我们所有的合同工 他们正在领取公平的工资和福利。 我们去年 12 月向委员会提交了这个报告。 几周前，我们计划在总务委员会上讨论这个问题，但最终我们就救护车合同召开了一次很长时间的会议，几个想讨论这个问题的人无法留下来参加会议的剩余时间。 所以今晚我们在这里讨论这个问题。 我刚刚通过电子邮件发送了两处更改。 其中之一， 被纳入议程包中，并调整了关于重新投标不再合规的现有合同需要多少时间的部分。 调整这一期限，让市政府有更多时间重新竞标这些合同并获得合规合同。 但我们所处位置的定义是否也发生了变化？ 该金额基于标准薪酬，因此它调整了我们为两类合格员工提供薪酬和福利的标准。 我们有一些 32BJ SEIU 代表与我们在一起，包括与我们在一起的执行副总裁凯文·布朗 (Kevin Brown)，他们的政策团队成员也在 Zoom 上与我们在一起。 我想给你们机会多解释一下该条例，解释今晚提出的一些调整， 然后我们可以听到辅导员提出的问题，但在我们进行演示之前，如果您有任何意见，我想将发言权交给辅导员。 副总统拉萨罗。
[Emily Lazzaro]: 谢谢。 感谢您提出这一点。 我认为这是解决这个问题的一个很好的解决方案 我们在城里面对，看起来像是一个谈判的问题。 看起来这可能是削减成本的问题。 但看起来真正发生的事情是我们只需要巩固一个基础，以确保我们照顾到为城市工作的人们。 我们保证这是非常正常的事情 他们并没有无意中忽视了那些认为自己可以在城市获得生活工资的工会工人。 我很欣赏我们所做的一切，但我也很想听到工会代表的更多信息。 而且我还没有机会去回顾一下 的版本，刚刚到达。 所以我想知道贝尔斯总统能否谈谈这些变化将如何影响总体秩序。
[Zac Bears]: 当然，我会保持简短，并且知道有些人可以解释这一点。 比我更详细一点，但本质上使用了不同的模式。 之前，我们研究了一些关于现行工资的州法律，现在我们研究的是波士顿市的合同作为参考，以及劳工部、联邦劳工部，即 1965 年的《服务合同法》。 所以你只是使用不同的模式， 关于如何确定工资、最低工资和最低福利。 然后唯一发生变化的部分是该市将有多长时间以及采购部门必须重新投标未满足截止日期的合同。 这是一个简短的答案。 一切都好。 是的，如果你想聊天的话，我们有 32BJ 的代表和我们在一起，而且我知道 Zoom 上也有一些人。 欢迎。
[SPEAKER_00]: 推？
[Zac Bears]: 你还好吗？
[SPEAKER_00]: 出色地。 非常感谢今晚有机会与大家分享。 感谢 Bears 董事会主席和所有董事会成员。 你知道，我们去年学校合同招标时，我们有14名成员，基本上都被裁掉了，然后是最低价的投标人，也就是支付最低工资的公司。 我们的成员的工资超过了最低工资，并有一些福利，而新公司的出价较低，你被迫将其授予该公司，因为他们出价最低。 因此，之前生效的工资法将有助于纠正这种情况。 这样做的目的是创造一个公平的竞争环境，所有承包商都提供相同的工资和福利水平。 如果将工资和福利从投标过程中剔除，公司将根据管理合同的能力和购买能力进行竞争。 你知道，供应品和其他东西，以及他们向公司经理支付的工资，而不是基本工人的工资，我们认为这是一个非常重要的前提，不应该出现逐底竞争。 由于公共采购几乎总是需要，并非总是如此，但是 您经常要求出价最低的投标人，因此您将获得最低工资的承包商。 这样就停止了。 正如理事会主席刚才非常雄辩地指出的那样，他们在提出offer时，使用的是《服务合同法》中最高的工资或当前的工资，这是支付的 大约有 13,000 名清洁工，分布在大都市区、马萨诸塞州以及大部分大波士顿地区。 你只需选择这两个工资和福利中较高的一个并实施它，这是一个公平的竞争环境。 无论承包商出价多少，他们都会这样做，但他们不会根据他们能给工人支付的工资有多低来服从。 所以我们认为这很酷。 我认为我的一些同事在打电话或使用 Zoom 时比我更能表达，并且可以更好地解释整个过程。
[Zac Bears]: 出色的。 如果人们使用 Zoom，我将有机会打开他们的视频。 因此，如果您想举手并想表演，我将为您取消静音。 参见大卫·米勒。 所以，大卫，我要先取消你的静音。
[SPEAKER_05]: 是的，正如凯文所解释的，我们已经在几个城市和州这样做了，以基本上消除竞争性劳动力成本，从而为工人带来更公平的情况和流程。 根据这些合同。 目前，就其运作方式而言，我们可以以剑桥和波士顿作为很好的例子。 当城市部门或机构想要请求清洁服务或保安服务投标时，它将向劳工标准部索取费用表。 尽管现行州工资法不涵盖市政工作，但 DLS 将根据要求提供这些服务。 然后这个时间表将作为报价的附件包含在内。 它非常清楚地详细说明了每年的费用。 然后投标人可以提交反映这一点的成本计划。 罗布，你想跳到这里吗？
[Zac Bears]: 继续吧，罗布。
[SPEAKER_01]: 是的，能够谈论最近对薪资规则进行的更改。 基本上，我们最初研究了剑桥的语言，它将工资标准与马萨诸塞州普通法第 149 章第 27H 条联系起来。 但由于梅德福的地理位置，学校雇用的工人最终的收入将低于以前。 所以最终 27H 与 基本上是波士顿最大的合同，所以我们认为简化语言并将其直接与该合同联系起来会更容易。
[Zac Bears]: 谢谢你们俩，我很欣赏你们对此的研究。 董事会成员对我们有什么疑问吗？ 没有看到任何东西，我们这里有我们的采购总监 Maxwell 和我们的设施总监 Paul Riggi。 我看到保罗的手。 那么，保罗，我会见到你。
[Paul Righi]: 晚上好，熊总统。 你好吗？
[Zac Bears]: 晚安。 感谢您来到这里。
[Paul Righi]: 这不是问题。 我只有一些评论和一些担忧。 首先，我认为有人说我们将合同授予了最低出价者。 这是不正确的。 我们在投标合同时不分析价格。 我们对所有公司一视同仁。 共有七人评价 投标人接受采访。 整个委员会决定选择另一家公司。 我们不知道价格。 我们还有一个问题，我们没有询问公司是否加入了工会。 对于我们来说，这不是 我们需要指出的一点。 我们想知道的是他们是否能够完成学校部门要求的工作。 找到最佳候选人后，我们讨论价格。 那是我们唯一一次知道价格是多少。 我可以告诉你，这份合同并未授予出价最低的投标人。 所以这是第一。 第二，前公司的每位员工都有机会与新合同持有者一起工作。 他们被允许面试职位，如果他们愿意并且被认为是可聘用的，他们就会被聘用与新员工一起担任职位。 我们无意让任何人失业。 我们正在寻找能够为学校部门做好最好工作的承包商。 第三，梅德福市无法获得现行工资。 两周前，当我询问目前的清洁服务工资时，我测试了这个理论。 但遭到了国家的否认。 原因是我们没有享受到现行工资的保障。 因此，我无法知道清洁服务的现行费率是多少。 波士顿设定工资。 他们不使用现行工资。 第四，如果梅德福市设定的工资低于合同持有者支付的工资，我们是否要求他们少付员工工资？ 毫无疑问，这是市议会必须认真对待的问题。 我不会问合同持有人付给员工多少钱。 我的期望是他们严格遵守法律。 员工享有应有的福利并支付公平的工资。 我明白每个这样做的人 一份工作，并且你有一份工作，你应该得到公平的工资。 但我担心我们与一家公司签订了一份法律合同，现在梅德福市试图根据错误信息重新谈判该合同。 如果菲奥娜有任何其他想要分享的信息，我会让她插话。 谢谢您的宝贵时间。
[Zac Bears]: 谢谢。 麦克斯韦导演，如果您愿意，请随时举手或出现在视频中。 我们能认出你。 好的，董事会有什么问题或意见吗？ 副总统拉萨罗。
[Emily Lazzaro]: 好吧，如果我们无法获得标准工资率，这将是不可行的。 我不明白怎么办，我很困惑。 我很困惑。
[Zac Bears]: 当然，是的，我不知道它是关于什么的。 我会和卡拉汉议员一起去。
[Anna Callahan]: 谢谢。 本来我并不打算追究过去或做出这个决定。 然而，在这些评论之后，我有一个简短的问题，我真的希望得到一个非常简短的答案。 做出这一决定的委员会似乎没有分析价格或这些组织是否加入了工会。 我很乐意在 30 秒内列出您所看到的事物的类别，因为现在我很好奇。
[Zac Bears]: 我会认出采购经理麦克斯韦。
[Anna Callahan]: 谢谢。
[Zac Bears]: 我要求你取消静音。 我注意到你举起了手。 好吧，保罗·里吉斯举起手，我会认出他的。
[Paul Righi]: 你好，卡拉汉议员。 感谢您的提问。 我们对此进行了研究，并提出了一些要求，要求所有供应商在参加会议时向我们提供。 其中之一是向我们提供一个 PowerPoint 演示，介绍他的公司可以为梅德福市提供的服务。 不幸的是，现在的公司没有给我们提供这个PowerPoint演示文稿。 所以我们采访了 并向他们询问有关如何清洁建筑物及其使用的流程的非常具体的问题。 当业主被问到某栋大楼有多少人工作时，他无法回答我的问题。 他们在面试过程中没有提供太多信息，而当我们询问其他公司时，他们非常乐意提供信息。 我们向他们询问了清洁方式。 您如何管理您的物资？ 如果下雪天建筑物需要清洁，他们会如何表现？ 你会如何处理暑假工作？ 我们的面试问题非常基于事实 清洁流程，他们如何与建筑物内的工作人员合作，如果发现问题如何报告问题，他们如何监督员工，如何提供清洁服务，以及他们是否有主管检查建筑物内人员的工作。 因此，在整个过程中，我们从未询问过他们是否加入了工会，而价格是否没有，是否在密封的信封中，直到我们做出决定才打开。 然后他们到达了，提案和价格被装在两个单独的信封里。 我们采购办公室打开的唯一内容是提案本身，其中包括每栋大楼预计有多少人，每天、每周、每月工作多少小时等等。 价格留在另一个密封的信封里。
[Anna Callahan]: 谢谢。 非常感谢。 这是非常有帮助和信息丰富的。 我很想知道这是在哪里。 您能解释一下您接受了多少法律审查，即使是非正式的，也不一定是真的……？ 市法律审查，看来，我应该从一开始就说，我完全感谢贝尔斯总统，您与工会的长期关系以及您在那里的经历。 我很感激它掉到地上。 我认为这对于居住在梅德福的很多人来说非常重要。 我知道梅德福的很多人都支持工会，包括我自己，我想确保工人得到支持，并且可以在支持工会的工作场所工作。 这就是为什么我倾向于普遍支持此类立法。 但我很想听听更多关于目前处于什么阶段、咨询了谁的信息以及一些背景信息。 那太好了。 非常感谢。
[Zac Bears]: 哪个承包商是好承包商，哪个承包商是坏承包商，我们是否在捍卫哪家公司，我认为这很大程度上是只见树木不见森林，对吗？ 我不在乎承包商做什么。 我希望我们为这座城市带来最好的服务。 但我也想通过维护我们的核心价值观来做到这一点，对吗？ 我们希望工人能够赚取生活工资，享受福利，理想情况下，我们希望这些工人加入工会，对吗？
[Anna Callahan]: 还有这个法令
[Zac Bears]: 它非常清楚地表明，这些价值观对我们梅德福来说很重要，我们希望设定一个底线，以便任何与梅德福市签订合同的人都必须符合相同的劳工标准，劳工和平和对工会工人的支持是我们所拥有的价值观。 而且，你知道，我不知道，我从来没有和任何人谈论过任何承包商，对吧？ 我从来没有和一家公司说过，哦，我们很生气，因为我们没有得到这份合同，这就是我们在这里的原因。 我只知道有14名工会成员在我们学校打扫卫生。 如果他的政府在学校方面做得不好，那是一回事。 但这并不意味着这些工人他们必须失去工会权利或失去工作才能继续从事他们正在做的工作。 这就是它的意义所在，首先也是最重要的。 我们如何铺设地板？ 我相信我们将能够获得了解最低工资所需的数据。 如果承包商想提高楼层，我会很高兴。 我认为这是一件非常好的事情。 但我认为我们也都知道成本最小化和资本主义是如何运作的，以及我们这样决定的事实。 这些类型的工作应该是私人的，我们应该将它们出租，你知道，这意味着我们必须围绕它们采取保护措施，这就是问题所在。 在法律审查方面，我再次与32BJ团队合作。 邻近社区也制定了非常类似的法令，以确保在招标合同时有最低工资，并且我们努力确保与我们合作的公司加入工会。 这些是我所拥有的价值观。 我想这些都是梅德福所拥有的价值观。 这就是过程中的情况。 您知道，如果有任何问题，我们这里有一些专家可以告诉您我们如何获得报酬，对吗？ 我不认为这是一个无法解决的问题。 我并不是对任何人说这个，我并不是说这个过程很好，但显然没有任何规则来确保工会工人不会失去工作。 就我而言，这就是它的来源。 我知道我看到了 32BJ 政治团队成员之一的手。 我不知道你是否想谈谈城市如何能够达到我们正在谈论的工资水平。 我认为这将是有用的信息，以确保每个人都知道如何获得为比赛奠定基础所需的信息。 我不确定是大卫还是罗伯，但请随意打个招呼。
[SPEAKER_01]: 谢谢。 因此，随着新的变化，工资将很容易计算，因为它是合同中覆盖波士顿最多数量的清洁工的最大合同，假设它覆盖至少 500 名工人。 所有这些合同都是公开的。 或者 SEA 价格，同样是负担得起的 通过联邦政府网站。
[Zac Bears]: 谢谢。 我将和副总统拉扎罗一起去。
[Emily Lazzaro]: 在我看来，工资不是那么实惠。 对于那些与这些数字及其在线访问方式密切相关的人来说，这些数字可能看起来很容易理解 对于在城市工作的人来说，这可能并不常见。 那么，我们能否在条例中的书写方式或未来向城市官员传达的方式上更加明确？ 我们可以为此编辑一些内容或指南之类的吗？ 或者如果要改变的话，我们还有什么可以合并的吗？ 因为如果是这样的话，如果这是一项法令，那么我们的市政团队就很难执行，而且它就没有发生，我觉得我们在这个城市遇到了一个问题， 我们在市议会制定法令，它们成为法律，然后由于没有得到应用或执行而没有付诸实践。 所以我认为制定一项人们无法执行的法律没有什么帮助。 如果我们听到市政府官员说这不是他们能做的事情，那就没有道理了。
[Zac Bears]: 我的意思是，我认为我们正在讨论通过电子邮件发送链接。 所以我认为这并不难做到。
[Emily Lazzaro]: 如果它是电子邮件链接，那是一回事，但如果它是在一项法令中，并且它将会是，如果它发生变化，如果有一些标准可以做到这一点，如果有一些东西可以让人们多年来回来，如果波士顿设定其费率， 正确，支付给工人的小时工资和相应的分类是正确的。 我的意思是，这对我来说似乎很清楚。 我想知道我们是否会将其纳入我们的条例中，它将会完成。
[Zac Bears]: 是的，我很高兴认识一个人，但我只想说： 城市正在这样做，这是可行的。 如果我们需要联系另一个正在这样做的社区来了解他们如何获取信息，我认为这是非常可行的，我对此表示尊重。我同意你的看法，即我们通过了法令，但在很多情况下并未得到执行，但我不认为这是因为信息不可用。 我看到了莱明议员，然后又看到了卡拉汉议员。
[Matt Leming]: 我只是想拒绝这样的想法，即我们不应该将事物立法，因为我们不相信它们...... 我想拒绝这样的想法：我们不应该仅仅因为我们不相信它们会得到执行就将它们制定为法律。 如果他们不执行他们，那不是我们的错。 城市官员的行政部门有责任执行有效的法律，如果这些法律被证明是有效的 不适用或违法，则由司法机关予以撤销。 这就是我想提出的一个想法。
[Anna Callahan]: 谢谢。 只是另一个问题。 我正在阅读标准时薪，这可能只是法律术语，比我理解的要复杂一点，但现在看来这是下一个最好的事情。 告诉我，这是已更新、更改的内容之一吗？ 出色的。
[Zac Bears]: 您的电子邮件中有更新。
[Anna Callahan]: 我看了看并道歉，因为也许不是，它只是不在我眼前。 我可以问我的问题吗？ 你能告诉我这个问题现在是否没有意义，因为它已经改变了。 所以这似乎是三件事中最大的一个。 第一个基本上是劳动标准部，工资率， 第二个是根据先前的建筑服务合同向适用分类的工人支付的小时费率，我假设是在梅德福。 然后是第三个。 这是受保清洁服务员工的标准小时工资。 我知道这一切都与清洁和安全有关，但这还处于清洁阶段。 第三个非常具体，是根据有效的集体协议向相应类别的工人支付的费用，该协议涵盖了最大数量的保安人员。
[Zac Bears]: 是的，语言已更改。 这不是语言吗，谢谢？ 是的，就是小时工资，有两种选择。 根据集体谈判协议在波士顿市进行的工作所需的小时工资，涵盖无人监督的建筑清洁服务的最大数量的小时雇员，前提是集体谈判协议涵盖至少 500 名雇员。 第二个是美国劳工部长根据 41 U.S.C. 第 67 章制定的适用分类的小时工资权重。 第 6701 条，由工资和工时部门管理员为包括梅德福市在内的地区确定和发布的地方制定。 因此有一个联邦标准和波士顿市集体谈判标准。
[Anna Callahan]: 太好了，他仍然被认为是两三个人中最年长的吗？
[Zac Bears]: 接下来两个中较大的一个，是的。
[Anna Callahan]: 比后面两个都大，太棒了。 我现在要查找它，看看是否可以在我的电子邮件中找到它。 我很抱歉没有把这个放在我面前。 是的，Rich 大约 40 分钟前发送的。 啊，就这样吧？ 是的。 这就是我看到那个的原因。 我以为这就是我手头上的东西。 我只是假设这一切都已得到进一步调查。 是的。 这没问题，也许这是其他城市的标准。 他们在其他城市也这样做。
[Zac Bears]: 是的。
[Anna Callahan]: 美丽的。 我谢谢。 非常感谢。
[Zac Bears]: 副总统拉萨罗。
[Emily Lazzaro]: 谢谢。 我想明确表示，我从来没有打算说，因为一项法令可能无法执行，所以我们不应该通过法令。 我的建议是，我们将条例写入 让您的申请尽可能简单。 如果有什么可以改进和澄清的，我们应该在起草条例的同时立即进行，而不必回去帮助市政府工作人员执行和执行我们的条例。 例如，我们有吹叶法。 还有一位非常敬业的居民，他基本上是亲自执行吹叶法，而不是市政府官员，我希望看到他们代替他执行这一点。 但法律由市议会制定并由城市官员执行，这并不荒谬。 当然，这就是城市的运作方式。 整个英联邦，我知道我们可以做到。 我相信我们。 感谢大家的辛勤工作。 我从来没有说过我们不应该执行法令。 那不是我的意思。 谢谢。
[Justin Tseng]: 对于一个讨厌法令的女议员来说，她成功地通过了很多法令，所以。 我在开玩笑。 我相信拉扎罗参赞的论点很清楚。 你知道，今晚我在这里听到了不同的反馈和主张，我认为真正重要的是安理会主席提醒我们的，不要只见树木不见森林。 你知道，我们可以对学校案件中发生的事情重新提起诉讼，你知道。 我们在这里所做的工作主要是换位思考。 展望未来，我们可以在哪些方面做得更好？ 我们现在可以解决哪些问题以便将来做得更好？ 这就是为什么我支持这项行政命令，而且我认为我们未来需要为我们的工人做得更好。我想我们都说过这样一个事实：近年来梅德福是一个工会城镇，我们为工人挺身而出， 对我来说，批准这项法令是...... 忠于我们作为一个城市的价值观，并忠于我们所说的。 我听到市政府对实施这一举措表示担忧。 我认为再次强调其他城市也有这样的法令非常重要。 因此，它并不是唯一的。 我们不会成为这个话题的先驱。 我们本质上会是 只是加入市政当局保护工人的浪潮。 然后当谈到执法时， 我们有许多城市值得我们学习，我们可以从中受益，我们可以在实施方面与他们交谈。 当我们谈论合法性时，我确信这些城市都有自己的城市律师。 我知道你会抬头看。
[George Scarpelli]: 我今天想提出聘用贾斯汀的动议。
[Justin Tseng]: 但你知道，市议会还修改了法律规定。 因此，当谈到合法性问题时，我现在并不那么担心，因为其他城市也做了同样的事情。 他们也对此进行了审查。 你知道， 这是市警察的专属责任，在我看来，你知道，完全正常。 关于我们通常必须在条例中考虑的法律方面的类型。
[Zac Bears]: 谢谢曾参赞。 我将和我们的采购总监 Fiona Maxwell 一起去。
[Maxwell]: 大家好，大家晚上好。 感谢您给我介入的机会。 我在这里做了各种各样的笔记，对于胡言乱语我深表歉意。 但我想回到会议开始时以及其他与会者的一些评论以及其他人的意见 关于收购过程的评论。 我可以重申保罗分享的一些观点。 因此，总的来说，该条例、拟议的条例、我最初的讨论希望更多地围绕该条例本身以及 这意味着并且值得从公共采购的角度考虑更多的时间。 我可以讨论很多部分，但我认为这将是一次很长的对话，而且必须是一次互动对话。 关于法令中规定的每个部分，特别是关于供应部门的责任、维护、监控和执行。 通过这个最初的项目，我在这里已经做了十多年的清洁服务， 法规 30B 规定的流程不是投标邀请，我相信 Kevin、David 和 Rob 对此是这么解释的。 提案采购方法请求已被采购部门或市和学校部门接受。 根据法规，采购官员可以确定这是此类采购的最佳途径 此类服务。 这意味着我们整理了一份冗长的提案请求，以收集市政府和学校工作人员的大量意见。 它描述了很多很多事情。 描述工作范围、包含的内容、概述评估标准、概述可交付成果，并为供应商提供机会 制定一项提案，一项由城市审查的技术提案，委员会审查并制定技术提案在漫长的过程中和之后收到的评估标准、指标和分数，以及是否包括与城市学校的访谈，在本例中是这样。 工作人员与来自城市和学校的人员一起采访每个供应商，然后我们所做的就是在这个过程中，在采购和 RFP 过程中，然后价格是公开的。 价格已修订。 所以我只想 我重申，巴勃罗所说的中标并不是基于最低出价者。 该奖项基于提供城市所需服务的最合理、负责任的供应商，然后确定价格。 所以我只是想确保每个人都理解并且 有区别，有很大的区别。 因此，当我们谈论收购过程和收购问题时，我只想确保每个人都明白我不确定收购问题是什么。 所以，在我看来，采购部门采取了 它按照法规、法律进行了采购程序，并根据多种因素进行了授予。 我们不会奖励最低出价者。 这是一个完全不同的过程。 所以我认为我们都在这里是因为我们了解原因，或者结果， 拟议的赔偿法已摆在我们面前。 我没有太多时间来审查这项法令。 就我而言，这是一篇一流的评论，尤其是在我发现这已列入周五晚上的议程之后。 无论如何，我认为有一些有趣的问题，兰扎罗议员提出了一个非常好的观点。 这就是我真正希望进行更多对话的地方。 我认为这值得更多的讨论。 我不确定这是否是一个完美的论坛或者它是如何运作的，但是 嗯，我想看看，你知道，我想看看该市是否可以通过一项法令，或者我赞成与市议会合作通过一项法令，你知道，为了每个人，出于正确的理由。 但我对该条例的具体部分有几个疑问。 我想获得更好的细节。 了解，尤其是我们现有合同的终止部分。 有终止条款。 为了方便起见，有结尾。 有条款，有。 有些语言需要修改。 这是被执行的语言。 承包商被处决。 有必要对它们进行审查。 每个部分都限制城市未来或潜在索赔的任何风险。 这只是执行合同而已。 因此，我想确保这一点在该条例以及执行部分中得到了真正的认可。 可执行文件中有很多部分 提到招聘和一些招聘要求、一些职责和要求，在某些情况下，甚至一些诉讼、一些传票。 我认为，根据我的经验，总检察长的公平工作部门是负责执法的部门。 他们是 他们是所有者，他们是这些公平劳工标准的臂膀。 当我认为也许是罗布或大卫，也许是罗布，你提到的，保罗提到他不能这样做，要求现行工资是一个简单的任务。 这是采购职能的一部分，我， 我对我的团队和我自己充满信心，我们可以做到这一点。 这不是我们应该训练的。 但你需要了解的是现行工资；劳工标准部制定了这些费率。 和 在收购范围内，我们必须为需要这些费用的特定工作（即项目或服务）索取这些费用。 劳工标准部不承认市政当局、学校、城市和城镇的清洁服务。 所以我理解该法令的目的，但是 这是我的第一个问题的一部分：这些劳工标准在哪里？ 这些劳工标准是如何计算的？ 这些劳工标准在哪里？ 我想，Rob，你说过一些关于 SEA 的事情吗？ SEA 或波士顿费用？ 合同？ 我们是否正在关注波士顿并关注他们向托管人支付的合同费率？ 这是一座国家建筑还是像这样？我认为这些都是我遇到的问题，也是我已经遇到的问题，而这项拟议的赔偿法案确实需要更多的法律工作。 我不是这个领域的专家，但在公共采购政策方面，我认为自己很熟悉，也许更像是专家。 所以我想有机会更多地谈论其中一些采购政策。 如果您愿意，我可以浏览整个条例，我们可以查看每个部分并讨论我提出的一些问题。 但我不确定这是否是执行此操作的确切论坛。 我请求我们作为一个团队有更多的时间，或者采购部门也许有机会就拟议的条例提供一些意见。
[Zac Bears]: 谢谢菲奥娜。 感谢您的评论，我只想强调一下 你知道，这件事在六周前就被提上了议程。 理事会成员卡拉汉做出了一项修正案，将其发送给行政部门进行审查。 如果您写评论和评论，我的意思是，我将非常感激。 考虑到您对此的反馈水平，这似乎是最好的前进方式。 我确信我还可以让您联系 32BJ 的一些人，以及其他城市的一些人，他们这样做是为了专门回答您有关如何计算的问题。 其中之一是，有一条法律叫做，对不起，我的电脑死机了，但我想把它做好，那就是， 根据 1965 年的服务合同法，劳工部工资和工时司和就业标准司每年都会发布费率信息。 是的，另一种选择是寻求波士顿市政厅的集体协议来分析费率。 这是这里提出的两个选项。 但我真的只是想记下并听听你们的问题。 看来你的评论很详细。 我们要求市长、办公厅主任和行政部门在六周前将其发送给您。 如果这没有发生的话，那就是 这是令人遗憾的。 这就是我们的起点。 我想如果您有书面的问题和意见，可以立即发送给我们。 我个人很乐意与您联系 罗布或大卫或萨默维尔或剑桥等社区或其他城市的人们，他们的采购部门，你知道，有非常相似的规定。 所以我认为这是向他们提供信息和他们提出的问题的答案的一种方式。 副总统拉萨罗。
[Emily Lazzaro]: 谢谢。 我真的很欣赏你所说的话，麦克斯韦主任，我认为 理想情况下，这些全体委员会会议应深入探讨单一主题。 我们至少还有整整一个小时的时间。 其他晚上，如果这是唯一安排的会议，我们可能会有更多时间。 这是在 7 点例行会议之前，所以我们有点匆忙。 但这里的目的只是谈论这个条例。 所以我们可以进行相当深入的讨论，看来我们必须把剩下的谈话留到下次再说。 但我们可以，我们的想法是我们可以继续前进并仔细思考， 我认为这是一个非常好的观点。 我认为这是一个非常好的观点。 没有任何关于法令的内容，甚至没有关于它是否属于出价最高的人？ 只是，我们从未参与过谈判过程，所以我们的假设可能是，哦，你知道，也许这份新合同上的员工的工资较低，这就是为什么我们从这么多员工那里听到他们被解雇或不想为新公司工作，因为他们的合同工资会更少，这就是我们被告知的。 所以我们认为这是一个较低的报价。 您知道，我们没有这些信息，但是该法令的目的并不是说您不能接受最低报价。 要点很简单，就是说有一个标准工资率。 这是其他城市正在发生的事情，所以这是可以做到的。 我们只需要弄清楚如何确保这一切能够发生。 这就是为什么我们希望现在就进行这些对话，并确保这对城市中的每个人来说都是可行的。 这对我们的员工、对我们的市政员工来说都是有意义的，而且立法也是有意义的。 所以我很欣赏你所说的。 我会提出一项动议，也许可以推迟这一计划，并在未来设立另一个委员会，届时采购办公室可以以同样的方式向我们发送意见和问题。 尽可能多的评论和问题以及尽可能多的具体请求。 如有必要，我们将被要求纳入这一内容。 但我想说，公开会议法也使这变得复杂。 这可以在会议之外进行吗？或者他们可以将其发送给秘书吗？
[Zac Bears]: 我很高兴将菲奥娜直接与我们的专家联系起来，他们可以提供信息，或者，你知道，我们可以与我们的学校委员会成员博尼大师交谈，他认识萨默维尔的所有财务和采购人员。
[Emily Lazzaro]: 是的，对于这类事情来说，这是一个很棒的资源。
[Zac Bears]: 你知道，我认为那里有很多选择，但我当然认为， 可以向我们发送书面说明。 当然。 是的。 这些就是所有的选择。
[Emily Lazzaro]: 我希望得到反馈，看看市政府工作人员提出了哪些建议来解决这些问题并确保这对每个人都有效。 但我们需要知道担忧的是什么。 我们不会做不到。 因此，它永远不会被考虑。 谢谢。
[Zac Bears]: 议员卡拉汉。
[Anna Callahan]: 谢谢。 我正要提出一项动议。 首先，我要描述的是，在过去，对于其他条例，例如我们的三项高速公路和控制条例，这些条例的发起者直接与我们的工作人员合作，了解他们的担忧是什么。 我认为这只是一种更快的方法，不需要我们进入 OML。 这项特定法案的发起者愿意（我认为这已经被建议）组织必要的尽可能多的会议，以便采购部门能够得到其问题的答案，可以表达任何担忧并就此主题举办研讨会。 我建议我们让他继续参加委员会的另一次会议，并进行法律审查。
[Zac Bears]: 好吧，我们有决斗动作。 我看到菲奥娜的手仍然举着，保罗的手也仍然举着。 那么，菲奥娜，我会回复你，然后我们就去找保罗。
[Maxwell]: 谢谢。 对不起，我刚刚咳嗽得很厉害。 谢谢。 我很欣赏他们的谈话和动作。 所以我只想表明我理解熊总统。 我只是在考虑一个时间表，我只是想确保我清楚前进的方向。 那呢？ 一个讨论，或者您希望我向您发送我在每个部分中的评论，或者这是我与您进行的对话或对话？
[Zac Bears]: 我们会联系。 我会让你联系一些比我能更好回答问题的人，但我会在会议结束后联系你来做这件事。
[Maxwell]: 很好，因为我再次建议我们仔细看看，无论是在波士顿、剑桥还是萨默维尔，他们的法律是什么，他们的语言是什么，特别是他们的采购部门如何监控、执行和运作这些法律。
[Zac Bears]: 当然。 我很高兴这样做。
[Maxwell]: 是的。 好的，太好了。 谢谢。
[Zac Bears]: 谢谢。 我会和我们的设施经理谈谈。
[Paul Righi]: 谢谢您，拜尔斯总统。 两条评论。 我认为你提到的行为就是现在的工资水平。 我认为这就是最初流行的工资法。 第二，波士顿市，如果我没记错的话，他们自己创造你的工资。 他们有一整个办公室，每年都会进行监控和更新。 他们还要求所有供应商每周提交经过认证的工资单。 这就是他们的追踪方式。 他们不利用任何外部组织来制定这份薪水。 他们在内部做所有事情。
[Zac Bears]: 出色的。 谢谢。
[SPEAKER_00]: 谢谢董事长。 我的发言将非常简短。 只需三点。 首先，向工人提供工作是不对的。 没有一个工人收到工作邀请。 去年年初，去年年初，他们来找你，说没有给他们提供工作。 向国家劳工关系委员会提出指控，并进行了调查，我们正在等待国家劳工关系委员会的决定。 如今，他们的行动非常缓慢。 合作伙伴设施服务公司没有为这些工人提供就业机会就是其中之一。 第二，关于信息，领事主席介绍得很好。 我们也很高兴直接向市政府、我们的研究和政策部门提供这些信息。 东海岸的许多司法管辖区直接向我们请求信息。 我们可以提供SCA费用、服务合同法费用。 我想谈谈为什么要创建 SCA。 60 年前制定服务提供合同的目的是为了防止公共部门削弱私营部门。 这就是为什么我们每三到四年与 60 家承包商谈判一项框架协议，确定门卫和保安人员的行业费率。 一旦确定该费用，所有私人业主都同意为其服务付费。 但 SCA 这样做了，服务合同法，S-C-A，而不是 S-E-A，S-C-A，会说，好吧，我们希望以私营部门同意支付的费用为基础，这样公共部门就不会伤害私营部门。 这就是制定法律的原因。 从本质上讲，这正是该法案要做的事情。 是为了确保公共部门不会破坏私营部门已经同意向清洁工和保安人员支付的费用。 这是一个基于私营部门而不是公共部门的公平竞争环境。 第三，对于采购部门和设施部门提出的任何问题，我们的政策部门将很乐意以书面形式答复他们提出的任何问题以及他们今晚提出的问题。
[Zac Bears]: 非常感谢。 我谢谢你。 我的意思是，我认为令我沮丧的是，我们再次将其列入 12 月议程。 你知道，已经六个星期了。 似乎这个信息并没有传达给那些应该传达给他们的人，他们需要对此进行调查。 我们的市政府工作人员似乎对他们花费的时间进行审查感到沮丧。 现在我们有疑问。 而且，你知道，我们推迟了。 两周前我们在日历上举行了一次会议。 我想那是大约三周前的事。 那是在那个议程上的。 因此，该信息是可用的。 我只需要思考，我对这个想法感到非常沮丧，拉扎罗议员，您早些时候所说的是，我们提出了供考虑的事情。 这是很清楚的事情吧？ 我们相信，如果您是城市清洁工或保安承包商， 你应该有最低工资。 我们不应该降低私营部门的工资。 我们不应该进行逐底竞争。 我们支持并希望人们加入工会，因为工会保护工人并帮助提供生活工资。 我想记住我说过的话，我想成为一座“是”的城市。 这座城市告诉我们如何做到“是”？ 这些是我们所拥有的价值观。 我们需要写什么法律？ 该拟议法令是一项在两英里半径内的社区内有效的可执行法令，主要基于 60 年前的法律原则。 我不认为这意味着很难做到“是”。 但我认为，在出台一项法令六周后，需要执行该法令的人在会议前三天发现该法令时，要获得同意要困难得多。 我真的对我们城市的管理深感沮丧。 你知道，说实话，就议员卡拉汉而言，我不为市长工作，对吧？ 我不应该，我们没有市检察官。 例如，这个政治决策机构没有责任强加损失并使其发挥作用。 如果我们的团队需要更多的时间和更多的资源，或者需要更快地解决问题以做好所有必要的准备并提出问题，资源就在这里，资源就在房间里。 你知道，我们在全国各地都有人在做这件事，他们可以提供答案。 你知道，我很高兴现在能建立这些联系。 我不会质疑市政府官员的合理问题或对这些问题答案的渴望。 但本机构六周前投票要求我们的政府采取这些应对措施。 似乎需要给出这些答案的人并不知道他们必须做这项工作。 我认为，去年，缺乏协调造成了很多问题，而该委员会只是在努力做好自己的工作。 我们正在努力根据我们所拥有的价值观通过我们同意的政策。 并且会出现程序障碍。 如果这只是因为合适的人没有及时获得他们需要的信息，你知道， 不管是有意还是无意，结果都是一样的。 因此，菲奥娜，我很高兴与您合作传达信息。 但这也非常令人沮丧。 你知道，我在 12 月发布了这个，因为这是我们想看到的。 我们将其发送给全体委员会。 我们安排在一月份举行这次会议。 我们不得不再推迟两周。 所以在这里已经很久了。 令人非常沮丧的是，我们继续走到这一步，因为那些需要获取信息的人，因为不知何故有一些东西阻碍了本委员会的工作。 这非常令人沮丧。 斯卡佩利参赞。
[George Scarpelli]: 市议会主席，我知道我们之前开玩笑过，但他又说了一遍，这是在他说之前，这是一件真正令人感动的事情，我们笑的一件事是因为我多年来一直在推动这一点，而这就是缺乏一名城市检察官。 我们非常幸运能够与马克·拉姆利（Mark Rumley）和金·斯坎伦（Kim Scanlon）等伟大的市政律师合作，最近还与凯文·福利（Kevin Foley）合作，正如我们所说，我问我的同事， 就这样的话题，总统先生，您与市检察官交谈过多少次？ 那会触发什么？ 与建筑部门合作的城市检察官说：“嘿，议会提出了一个我们需要关注、解决并开始这一进程的问题。” 相反，这就是我们现在的处境。 所以我知道将来我会下定决心再次访问 不仅是拜访，而且还促进聘请市政律师。 忘记我们为市议会请求的副检察官吧。 我们知道这永远不会发生。 但同样，这种情况也存在很多变数。 再次，因为它的呈现方式。 我们与市政合作伙伴和采购官员之间的问题，他们在这里没有什么可责备的，真的不理解，这再次是对我们整个社区缺乏沟通的一记耳光。 然后它会留下疑问，因为它非常开放，就像我们的救护车合同以及其他合同一样。 以及我们与卡车司机之间的问题以及针对市政府提起的所有诉讼。 这是否是其他原因，是否更根源于缺乏工会的支持？ 仅此而已。 所以有很多问题，因为这就是我们作为市议会处理情况和工作的方式，这让居民可以质疑，然后推动什么？ 我们都讨厌并谈论过的事情就是分裂，对吗？ 我们非常努力，特别是进入新的一年以来，共同努力，不存在分歧，朝着共同的目标努力，并确保我们为我们的居民竭尽全力。 但如果我们没有政府的承诺 我认为这是非常悲伤的。 主席先生，感谢您的努力，我希望这种努力能够继续下去。 我知道这里的要点是，有时它似乎被遗忘了，因为我们在所有合同问题上都看到了这一点，对吧？ 我们在所有问题上都看到了这一点，什么？ 我们正在影响真实的人。 我的意思是，确实有一些人仍然失业并苦苦挣扎。 那里没有支持，因为我们没有任何到位的东西。 因此，如果我们能够找到其他社区正在使用的机制来支持梅德福市的工人，我认为这是我们都应该关注的事情。 谢谢你，总统先生。
[Zac Bears]: 谢谢斯卡佩利议员。 你们有谁想去哪里吗？您想将其转发给下一个全体委员会吗？ 动议至
[Emily Lazzaro]: 我可以撤回我的动议并接受卡拉汉议员的动议。 我将支持卡拉汉议员的动议。
[Zac Bears]: 我谨请求建议我们将该文件保留在委员会中。 我很高兴与麦克斯韦董事和董事会成员卡拉汉合作。
[Anna Callahan]: 这就是运动，对吗？ 将其保留在委员会中。 我说让我们把这件事留在委员会吧。
[Zac Bears]: 出色的。
[Anna Callahan]: 虽然你有机会与人讨论，但也可以向我的另一半发送法律问题。
[Zac Bears]: 好的。 这是六周前的动议，对吗？
[Anna Callahan]: 六周前我们是否要求其合法化？
[Zac Bears]: 12 月 16 日，他被要求继续法庭程序。
[Anna Callahan]: 它变得合法了吗？
[Zac Bears]: 它已被发送给行政部门。 我们没有收到回复。
[Anna Callahan]: 出色地。 我的意思是，我可以再次注册，无论酷与否。
[Zac Bears]: 已经有人要求了。
[Anna Callahan]: 好吧，多基。
[Zac Bears]: 我们这里没有市长办公室的代表。
[Anna Callahan]: 安全的。
[Zac Bears]: 然后它将出现在委员会的报告中，就像 16 日的记录中一样。
[Anna Callahan]: 出色地。 因此，请将其保留在委员会中。
[Zac Bears]: 是的。
[Anna Callahan]: 再说一遍，就像……将其保留在委员会中并进行总结，因为我知道我们下次会议已经迟到了。 当然。
[Zac Bears]: 我是认真的，就像， 我们不会因为市长不聘请市政律师而停止工作。 我们必须通过法律来执行我们当选要执行的政策。 我个人对此的看法是，特别是当我们有一项法律或一项政策被另一个更近的城市执行得很好时， 这是我们可以赞同的。 我希望我们没有关注其他社区的工作，因为我们没有一起行动。 但是，你知道，我们需要执行这项政策。 所以这只是我的两分钱。 卡拉汉议员提议将该文件保留在委员会中并休会，副主席拉扎罗附议。 都赞成的人吗？ 对面的？ 运动过去了。 会议结束。 我们将在大约五分钟后重新召开例行会议。 谢谢。